Fem år efter studenterna får nu doktoranderna vid Lunds universitet sin egen
rättighetslista.
Doktorandernas rättighetslista innehåller riktlinjer för relationen mellan
forskarstuderande och institutioner/fakulteter. Det har tagit över fyra år att
arbeta fram listan och förslaget har ändrats under tiden.
Susanna Persson, doktorandkårens ordförande, tycker att det färdiga förslaget är
urvattnat.
– Det har varit en lång förhandling och det här är resultatet. Många ska vara
med och tycka till, säger hon.
I 26 punkter behandlas allt ifrån examination och handledning till antagning och
institutionstjänstgöring. Många saker kan upplevas självklara, som att
doktoranderna ska ha tillgång till en arbetsplats med dator, telefon och e-post-
adress.
Det är inte självklart för alla. Många tycker att om man inte har
doktorandtjänstgöring så ska man inte heller ha en egen arbetsplats. När
datorsystemet gjordes om var det även många doktorander som stod utan
epostadress. Vissa institutioner tyckte då att det gick bra att skaffa en
hotmail-adress, berättar Susanna Persson.
Rättighetslistan är inte bindande, utan liksom studenternas rättighetslista
handlar det om icke bindande riktlinjer. Listan kan därför inte ligga till grund
för att driva rättsprocesser gentemot universitetet.
Susanna Persson är trots allt nöjd att rättighetslistan äntligen kommit till
stånd.
– Det stärker rättssäkerheten något för studenterna. Vi har kommit en bit på
vägen men nu ska den implementeras. Alla ledningar på institutionen måste veta
att den finns.
Den fullständiga listan finns på
http://ldk.lu.se/dokument/Riktlinjer_For_Forskarutbildningen.pdf
