Det var gott om kostymer och långklänningar i publiken när Lunds nya
professorer installerades med en ceremoni i universitets aula den 18 oktober.
Färgglad demonstration
Men ett 15-tal representanter från studentkårerna bröt den sedvanliga
klädstilen med sina ilsket brandgula t-tröjor. Med budskapet "Jämställdhet i
Högskolan" tryckt över bröstet ville de demonstrera sitt missnöje med att
endast 2 av de 26 nya professorerna är kvinnor.
– Vi tycker att det visar på universitetets oförmåga att bryta de strukturer
som gör att endast 15 procent av landets professorer är kvinnor, säger
humanistkårens ordförande Nils Gustafsson.
Förutom humanister fanns såväl doktorander som samhällsvetare på plats för att
visa sitt missnöje.
Nils Gustafsson vill påpeka att man inte har något emot de enskilda
professorerna.
Minskad skillnad på sikt
– De är säkert kompetenta och kommer att göra bra ifrån sig. Men det borde
vara hälften män och hälften kvinnor. Vi tycker att det är konstigt att
kvinnliga kandidater aldrig anses tillräckligt bra.
Studenterna fick medhåll från talarstolen av den nyinstallerade professorn i
genusvetenskap, Christina Carlsson Wetterberg.
Betalar halva kostnaden
– Universitet har idag en bred rekrytering. Men vi har en bit kvar till det
att hälften av professorerna är kvinnor, sa hon bland annat i sitt tal.
Rektor Boel Flodgren tyckte att studenternas tröjor var trevliga .
– Jag hade gärna sett att det var fler kvinnor som installerades idag. Men vi
har idag fler kvinnor som doktorerar, så om några år kommer vi ha ett bredare
urval. Men förändringen kommer till professorsnivån sist, sa hon.
Vad gör universitetet konkret för att öka antalet kvinnliga professorer?
– För att öka motivationen att anställa kvinnliga professorer så går
universitetet in centralt och betalar halva kostnaden för kvinnliga
professorstjänster, sa Boel Flodgren.
Efter installationen blandade sig studenterna i sina brandgula t-tröjor med
professorerna och gästerna i pelarsalen och fortsatte att sprida sitt budskap.
