Med minsta möjliga marginal har universitetskollegiet beslutat att rekommendera ett krav på professorstitel för blivande prorektor. Kritiker menar att beslutet riskerar att utesluta kvalificerade kandidater – inte minst bland kvinnliga akademiker, som i lägre utsträckning än män innehar professorstitlar.
Valårens valår drabbar även Lunds universitet: 2026 ska både ny rektor och prorektor tillsättas. Den 11 mars samlades universitetskollegiet till möte, och på agendan fanns bland annat frågan om professorstitel ska ingå i kravprofilen för den nya prorektorn – något som skulle diskvalificera den nuvarande prorektorn från att kandidera till omval.
Enligt uppgifter till Lundagård avslutades den långa och intensiva debatten med en omröstning, där 17 röstade för och 16 emot förslaget om professorskrav. Två avstod från att rösta.
Marius Lyckå.
– Det var ett väldigt intressant möte med långa diskussioner, berättar Teo Houmann, ordförande för Lunds universitets studentkårer, som var på plats under mötet.
– Sist hade man inget rent professorskrav, men nu hade vi ett antal ledamöter i universitetskollegiet som ansåg att man borde ha det. Under mötet lyftes flera alternativ, som lektor, professor, docent eller motsvarande kompetens, säger Teo Houmann.
Förslaget om professorskravet har fått både kritik och medhåll.
– Det bärande argumentet är legitimitet – om man ska företräda Lunds universitet, framför allt på den internationella arenan, så är den här titeln viktig. När vi då tittar på prorektor så är tanken att denna kommer behöva företräda Lund för att hoppa in för rektorn, och därmed tyckte en majoritet att man skulle ha samma kravprofil för både rektor och prorektor, förklarar Tomas Brage, professor i matematisk fysik vid Lunds universitet och medlem i Universitetskollegiet.
Universitetskollegiets ordförande Johan Östling menar att det beror på hur man ser på prorektorns roll.
Victor Norgren.
– Man skulle kunna se det på lite olika sätt. Å ena sidan kan man se det som att en prorektor kompletterar rektorn och har andra typer av ansvarsområden och kompetenser. Alternativet är att de utgör ett slags par där de kan gå in och ut i varandras roller. Det som förordades av rekryteringsgruppen var att man skulle röra sig mot det senare förslaget, och då är det följdriktigt att professorskravet gäller för de båda, berättar Johan Östling.
Kritiker menar att kravet riskerar att utesluta annars kompetenta kandidater som av olika anledningar inte fått just professorstiteln.
– En av aspekterna som vi har pratat mycket om är att vi på Lunds universitet inte alltid är bra på att befordra till professorer. Vissa fakulteter har befordringsstopp och inom vissa ämnen är man sämre på att uppnå jämn könsbalans inom sitt professorskollegium. Då är det oftast potentiella kvinnliga professorer som missgynnas, förklarar Teo Houmann.
Enligt Eva Åkesson, tidigare prorektor på Lunds universitet och rektor på Uppsala universitet samt nuvarande professor i kemisk fysik vid Lunds universitet, är det kompetensen som väger tyngst.
– Jag själv tycker ju att det kunde ha varit rimligt att ställa krav på motsvarande kompetens, för man sänker inte ribban när man breddar sökfältet, säger Eva Åkesson, som valdes till prorektor på Lunds universitet innan hon utsågs till professor 2011. Hon anser att kravet riskerar att utesluta kompetenta kandidater.
En konsekvens av beslutet är att den nuvarande prorektorn, Lena Eskilsson, inte kan ställa upp som kandidat, eftersom hon inte har en professorstitel.
Mikael Wallersten.
– Det känns ju lite underligt att den sittande prorektorn inte har möjlighet att kandidera till det jobbet som hon har haft i sex år. Det kan jag ju tycka är en liten paradox, säger Eva Åkesson.
Alternativet, menar hon, är att man skulle granska kandidaternas kompetens på ett annat sätt.
– Då får man göra en sakkunnig prövning och se om man är professorskompetent. Det gör man ju över varenda anställning, och det har vi bra mekanismer för. Det tycker jag själv kunde vara rimligt, men alla tycker inte som jag, säger hon.
– Men jag är helt övertygad om att vi har många duktiga professorer som är lämpade för posten både som rektor och som prorektor, säger Eva Åkesson.
Valet av ny rektor och prorektor pågår sedan hösten 2024. De nya posterna ska tillträdas den 1 januari 2027.
Lundagård har sökt den nuvarande prorektorn Lena Eskilsson för en kommentar, utan svar.
Artikeln publicerades först i Lundagård #3 2026. Läs hela tidningen här.
