För vissa innebär en praktikplats guldvägen rakt in i arbetslivet, för andra är
det mest omotiverat tidsfördriv. Men finns det någon viktig skillnad mellan
olika sorters praktikplatser? Lundagård har talat med några företag som är
specialiserade på rekrytering.
– Jag tycker att det är mycket viktigt att unga som söker jobb har gjort
praktik. Det är oftast den enda referensen vi har att gå på. Men jag tycker inte
att det finns någon statusskillnad mellan olika sorters praktikplatser, säger
Caroline Hildingsson på Lernia Bemanning AB.
Hon får medhåll av Magdalena Welwert på Adecco i Lund. Enligt henne är det
viktigast att man har erfarenhet från arbetslivet överguvudtaget, via sommarjobb
eller praktik. Och där får man inte glömma bort den egna initiativkraften.
Visar intresse
– Att själv ha sökt upp sin praktikplats visar på intresse och motivation, säger
hon.
Passa tider
Staffan Nilsson på AcademicWork har en krassare syn på praktikplatser.
– Det är klart att en praktikplats för arbetslösa ungdomar inte smäller lika
högt som en mer kvalificrad praktikplats, men egenskaper som att kunna passa
tider och verkligen vara villig att arbeta för någonting är det vi tittar mest
efter, säger han.
Fakta/ var kan man få tag på en praktikplats?
• På arbetslivcenter/praktikförmedlingen i Lund kan man få praktikplatser som är
tre till sex månader långa. Poängen är att Lunds studenter ska skaffa sig
erfarenhet av arbetslivet.
• Arbetsförmedlingen ordnar praktikplatser på högst sex månader. Meningen är att
praktiken ska leda till fast anställning. Under åtta veckor kan man även prova
på något som kallas "Vägledande syfte", vilket innebär att man testar ett helt
nytt yrkesområde.
• Jobbfinder student i Lund ordnar betalda praktikplatser på privatägda företag
för studenter som vill jobba vid sidan av sina studier. Mest handlar det om
marknadsundersökningar. Med andra ord har den som läser statistik,
beteendevetenskap och marknadsföring störst chans att få en praktikplats.
