Var fjärde lärare inom högskolan pensioneras före år 2015. Statsvetenskap,
juridik och humaniora är de områden som drabbas värst, visar en rapport från
SFS. Men problemen kan få positiva bieffekter.
– Högskolan får möjlighet att rekrytera fler kvinnor, invandrare och personer
med studieovan bakgrund, säger Erik Bromander, SFS:s vice ordförande.
”Jätteproppen Orvar”, 40-talisterna, är på väg att försvinna från
arbetsmarknaden. Begreppet myntades på 1980-talet som ett uttryck för den
40-talsgeneration som länge suttit som en spärr och hindrat yngre från att komma
fram. Enligt en rapport från Sveriges förenade studentkårer, SFS, kommer 75
procent av dagens professorer samt en stor del av dagens lektorer och adjunkter
att ha pensionerats före år 2015.
Över hälften går i pension
Enligt uppgifter från Sulf, Sveriges universitetslärarförbund, kommer över
hälften av dagens professorer att ha gått i pension inom tio år. 40-talisternas
uttåg kommer samtidigt som 16-18-åringarna beräknas bli allt fler. Statistik
från SCB visar att andelen personer i denna åldersgrupp kommer att öka med 29
procent inom 10-15 år.
Ann Fritzell, ombudsman för Sulf, anser att siffrorna inte kan läsas generellt
eftersom det finns stora skillnader mellan olika vetenskapsområden.
– De är framförallt vissa juridiska och statsvetenskapliga ämnen samt humaniora
som kommer att bli lidande, menar hon.
De ämnen som, enligt Sulf:s statistik har mindre än en kompetent sökande lektor
till varje professur är bland annat slaviska språk, civilrätt,
landskapsplanering och statistik. Ämnesområden som beräknas stå helt utan
sökande är processrätt, straffrätt och demografi.
Utbilda fler handledare
För att råda bot på problemet anser Ann Fritzell att man måste börja titta på
vilken resurs doktoranderna utgör.
– Första prioritet för att motverka en annalkande lärarbrist är att se till att
de doktorander som finns får doktorandanställning eller annan anställning, säger
hon.
Från SFS:s sida vill man se en resurssatsning för att få ut fler examinerade
från forskarutbildningen. Ett första steg kunde vara att utbilda fler
handledare. Vice ordföranden, Erik Bromander, menar också att det måste bli mer
statusfyllt att undervisa.
Enligt Tim Nordin, sekreterare på utbildningsdepartementet, är regeringen väl
medveten om den kommande lärar- och forskarbristen.
– Problemet kommer att tas upp i en forskningspolitisk proposition som kommer
inom knappt två år.
Jätteproppen Orvars upplösning skapar alltså problem, men situationen kan också
föra med sig något positivt. Pensionsavgångarna ger en möjlighet att skynda på
en förändring mot jämställdhet och ökad mångfald inom lärarkåren.